香港即將迎來畢業生就業高峰期。一項最新出爐的調查結果顯示，逾六成的香港大學生考慮前往中國內地工作。

　　由香港人才交流中心和香港文職及專業人員總會于今年二月進行的這項問卷調查得出上述結果。調查收回有效問卷五百五十份，其中三分之一為應屆大學畢業生。

　　調查中亦問及香港大學生愿赴內地工作的原因，逾五成五認為是“有助事業發展”，五成三認為“北上工作是大趨勢”，逾五成一選擇“增廣見識”。

　　調查方提醒，在金融海嘯大環境下，因“在香港難找工作”而愿“北上”的學生僅約二成六，顯示香港大學生并不是將前往內地工作作為退而求其次的選項。

　　七成四的受訪者相信在內地工作的經驗對日后個人事業發展有幫助。在愿意赴內地工作的學生中，約五成三表示愿意在內地發展一至三年。

　　在眾多中國內地城市中，上海被最多人(約五成二)視為最理想的工作地點，其次是北京(二成二)，列第三位的廣州僅有一成二的人選擇。

　　行業領域方面，百分之二十七點五的人選擇金融業，位列第一。調查者認為，這體現港生對內地金融業未來發展抱有很大期望。其他行業選擇還包括進出口貿易、通訊業、教育服務業等。

　　談及香港學生的優勢，受訪者認為主要在于“創新思維”、“國際視野”、“分析及解決問題能力”。而談及香港大學生較內地大學生不具優勢之處，近六成六選擇“缺乏對國情的認識”。另有三成五認為“上進心及自我增值能力不足”。

　　香港人才交流中心總干事孫澎表示，根據一些內地企業的反饋，香港實習學生思路較廣，較為開放，也善于提問。但他提醒港生，赴內地工作有三點需注意：一是普通話的表達能力；二是要了解內地的企業文化及社交文化；三是要客觀看待內地薪酬水平，并考慮好自己在內地發展的年限。

　　近五成受訪學生期望在內地工作可獲得港幣一萬一千元以上的薪酬，顯示港生會以香港的薪酬水平來預期在內地工作的酬金。香港文職及專業人員總會會長吳秋北認為，這也說明香港學生對包括內地生活水平、人才市場狀況等缺乏了解。

　　七成受訪者認為“了解內地的社交方式及禮儀”最為重要；亦有近七成人坦承對內地的薪酬福利及稅務制度缺乏了解。

　　調查亦發現三成學生回答不考慮赴內地工作。究其原因，六成四認為“治安欠佳”，近五成二擔心“與親友聚少離多”，三成九選擇“薪酬過低”，三成八則回答“兩地工作方式有差異”。

　　曾于去年底赴南京在銀行短期實習的香港大學女學生林艾敏表示，赴內地實習的經驗難能可貴，自己亦愛上南京這個地方。她建議香港的同學，不僅需要學好書本知識，更要為將來融入社會作好準備。

　　同樣在南京的銀行實習過的樹仁大學學生潘國其，形容內地發展一日千里，金融業發展更令人難以想象。今年將畢業的他對媒體表示，有意赴內地工作。他說，不會只看重薪酬，“機會”才是自己最為關注的因素。

　　針對港府有意推出的實習生計劃及相關促進就業的政策，調查方依據調查結果，提出若干建議，包括推動香港大學生赴內地實習或工作應成為一項長遠政策，而非應時的短期措施；內地實習計劃應重質而不重量；在大學生畢業前舉辦有關介紹會，幫助學生初步了解內地情況；要對薪酬在內的期望值做出適當的調適；加強香港青年的國情文化學習等。